Kompanija Sarajevski kiseljak, jedan od vodećih proizvođača vode i bezalkoholnih pića u BiH, zauzela je treće mjesto na listi Top 10 najpoželjnijih poslodavaca u BiH u sektoru prehrane za 2020. godinu.
Ovo prestižno priznanje rezultat je opsežnog istraživanja portala MojPosao.ba koje je sprovedeno u dvije etape tokom prošle godine kako bi se pokazala percepcija ispitanika o najpoželjnijim poslodavcima prije i nakon početka pandemije COVID-19.
Uprkos izazovima u poslovanju izazvanim koronavirusom, oba istraživanja su pokazala da ispitanici vjeruju u Sarajevski kiseljak kao poslodavca te da pandemija nije utjecala na status zaposlenika ove kompanije.
Sarajevski kiseljak dobija visoke ocjene
Pozitivno radno okruženje, dobar odnos prema zaposlenima, sigurnost zadržavanja posla, dodatne finansijske i nefinansijske beneficije, reputacija u poslovnom svijetu samo su neki od presudnih faktora koji su utjecali na to da Sarajevski kiseljak dobije visoke ocjene u pomenutom izboru za prošlu godinu i osvoji visoko treće mjesto u obje faze istraživanja. Ove informacije imaju dodatni značaj za kompaniju s obzirom na to da najveći broj anketiranih građana čine mladi do 35 godina, koji su tražen i poželjan kadar u Sarajevskom kiseljaku, te da ispitanici dolaze i iz gradova u kojima je Sarajevski kiseljak prisutan kao poslodavac.
„Podaci do kojih je pomenutim istraživanjem došao portal MojPosao.ba potvrdili su značaj sveobuhvatne i kontinuirane brige o uposlenicima kao jednom od najvažnijih resursa Grupe piće, divizije unutar Fortenova grupe, čiji dio je i Sarajevski kiseljak. Zdravlje, blagostanje, dostojanstven rad i ravnopravnost temeljni su uvjeti koji se moraju osigurati za naših 1500 zaposlenika u pet zemalja regije i mi kontinuirano težimo ka ostvarenju ovih ciljeva. Na temelju tih vrijednosti nastao je i novi kolektivni ugovor kompanije Sarajevski kiseljak, potpisan u februaru 2021. godine, koji s obzirom na broj i obim prava koje garantuje, predstavlja jedan od najkvalitetnijih kolektivnih ugovora u industriji vode i pića u BiH i još jedan pokazatelj da smo na pravom putu kada je riječ o upravljanju ljudskim potencijalima“, kazala je Martina Roša, izvršna direktorica ljudskih resursa Grupe pića.
